– Àmbit laboral Amb la Llei 9/2009, de 6 d’ octubre, publicada al BOE de 7 d’ octubre de 2009, després d’anar-se demorant la seva entrada en vigor durant set anys, finalment, amb efectes 1 de GENER DE 2017 veu la llum l’AMPLIACIÓ DEL PERMIS DE PATERNITAT, previst a l’ article 48.7 de l’ Estatut…
Llegir més »
Successió empresarial ex lege per l’arrendador a l’extingir-se un arrendament de indústria
En el cas d’extinció d’ARRENDAMENT DE INDÚSTRIA, l’arrendador pot veure’s subrogat en la posició de l’arrendatari en els contractes de treball. Si bé el tema no es nou si aprecio un desconeixement general sobre aquesta important conseqüència que, sovint, sol oblidar-se o desconèixer a la contractació mitjançant la figura de l’ARRENDAMENT DE INDÚSTRIA, pel que…
Llegir més »
Còmput de la prestació salarial pel «complement d’antiguitat» en els contractes de treball fixos-discontinus.
L’anomenat contracte de treball fix-discontinu [article 16 de l’Estatut dels Treballadors] és aquell que es dóna per raó de la discontinuïtat de l’activitat, que no exigeix la prestació de serveis tots els dies, per a treballs que no es repeteixen en dates certes i està subjecte a crida en períodes estimables. El període d’antiguitat, per…
Llegir més »
Contractació temporal: Indemnització de 20 dies per any treballat a la fi del contracte: La sentència del TSJ del País basc de 18-10-2016 (III)
Tot i que encara hi han molts extrems per aclarir, arrel de les sentències del Tribunal de Justícia de la Unió Europa 14-09-2016 (TJEU), del Tribunal Superior de Justícia de Madrid de 05-10-2016 (TSJM) i, l’ara recent, del Tribunal Superior de Justícia del País Basc de 18-10-2016 (TSJPV), es quasi consolida que a la finalització…
Llegir més »
El contracte d’interinitat laboral i el dret a percebre indemnització al seu termini (II)
El contracte d’interinitat laboral comporta dret a percebre 20 dies per any treballat a la seva finalització segons la sentència del Tribunal Superior de Justícia de Madrid de data 5 d’octubre de 2016
Com deia en el meu article anterior de 27.09.2016 (Primeres notes sobre la sentència del Tribunal de Justícia de l’Unió Europea –TJUE-…
Llegir més »
El TSJ Madrid declara exempta d’IRPF la prestació per maternitat de l’INSS
El Tribunal Superior de Justícia de Madrid, en sentència de la sala del contenciós administratiu, de data 6 de juliol de 2016, ha decidit a favor que la prestació per maternitat de l’ INSS està exempta d’ IRPF, contràriament a la postura que manté l’ administració tributària. Atenció, la sentència no és ferma i no…
Llegir més »
Primeres notes sobre la sentència del Tribunal de Justícia de l’Unió Europea (TJUE) sobre el dret a indemnització en els contractes laborals d’interinatge (I).
La recent Sentència (14-09-2016) de la Sala 10ª del TJUE que ocupa portada tant en premsa com en tot l’àmbit econòmic i social, no és ni tant alarmant ni tant esperançadora (segons qui sigui l’actor de la seva lectura) com dels recents titulars sembla. Com tota qüestió jurídica hi ha molts matisos. Intentarem explicar-la amb…
Llegir més »
Sobre l’obligació de l’empresa de registre diari de la jornada de treball de cada treballador
El vigent article 35.5 de l’Estatut dels Treballadors disposa que «A efectes del còmput d’hores extraordinàries, la jornada de cada treballador es registrarà dia a dia i es totalitzarà en el període fixat per l’abonament de les retribucions, lliurant còpia del resum al treballador en el rebut (de salaris o nòmina) corresponent». I aquí és…
Llegir més »
Fill amb càncer o altra malaltia greu i protecció social
El/la treballador/a progenitor, adoptant, guardador amb fins d’adopció o acollidor permanent, per a la cura durant la hospitalització i tractament continuat d’un menor al seu càrrec afectat per càncer o per qualsevol altra malaltia greu, té dret a reduir la jornada de treball, i proporcionalment el salari, almenys en la meitat de la durada d’aquella,…
Llegir més »
El cas Neymar: Un exemple pràctic de compliance penal
Darrerament és noticia el conegut «cas Neymar» on, amb altres, al Sr. Neymar Da Silva Santos Jr. i al FC Barcelona se’ls demanen responsabilitats penals per presumpte delicte contra la Hisenda Pública. És conegut per tothom que quan algú és possible autor d’un delicte s’inicia acció penal conta ell, i així en la cas Neymar…
Llegir més »
