El próximo dia 14 de Abril de 2021 entra en vigor, para todas las empresas la obligación de disponer de un registro retributivo. La constitución española atiende a que “todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo.”.
