Por Santiago Portillo Castellet<\/p>\n
La RESOLUCI\u00d3N SLT\/2700\/2020, de 29 de octubre, por la cual se prorrogan y se modifican las medidas en materia de salud p\u00fablica para la contenci\u00f3n del brote epid\u00e9mico de la pandemia de COVID-19 en el territorio de Catalunya (DOGC 30\/10\/2020) <\/b>en su punto 4 dispone:<\/p>\n
-4 Medidas de prevenci\u00f3n e higiene en centros de trabajo<\/i><\/p>\n
1. <\/i>Se obliga a los titulares de los centros de trabajo<\/i><\/b>, p\u00fablicos y privados, a <\/i>limitar al m\u00e1ximo la movilidad laboral de personas trabajadoras<\/i><\/b>, adoptando las medidas organizativas y t\u00e9cnicas necesarias para hacerlo posible. <\/i>A estos efectos,<\/i><\/b> <\/i>han de implementar trabajo a distancia o teletrabajo, excepto cuando es imposible desarrollar la actividad laboral a distancia o bien cuando no se dispone acreditativamente de los medios para hacerlo.<\/i><\/b> En este \u00faltimo caso, se han de establecer horarios de entrada y salida escalonados, flexibilidad horaria o similares.<\/i><\/p>\n
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No entrar\u00e9 a valorar la condici\u00f3n de obligatoriedad de la norma, ni si una pretendida aplicaci\u00f3n imperativa del trabajo a distancia tiene ajuste legal por mucho que el Real Decreto 926\/2020, de 25 de octubre, de estado de alarma, no la contempla, sino que me limitar\u00e9 a cu\u00e1l ha de ser la norma aplicable en caso de implantar el trabajo a distancia por raz\u00f3n de la Covid-19<\/b><\/span>.<\/p>\n En este escenario, cabe recordar que la Disposici\u00f3n Transitoria Tercera del Real Decreto-Ley 28\/2020, de 27 de septiembre, de Ley de Trabajo a distancia, <\/b>dispone que cuando el trabajo a distancia se implante como medida de contenci\u00f3n sanitaria <\/b>entonces (todo y con su ambig\u00fcedad) no ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n la norma especial <\/b>(esencialmente los art\u00edculos 1 a 22 del RDL 28\/2020) sino la norma laboral com\u00fan,<\/b><\/span> si bien se introduce que la empresa tiene la obligaci\u00f3n de facilitar los medios y equipos<\/b>, herramientas y consumibles que exija el desarrollo del trabajo a distancia, as\u00ed como el mantenimiento que sea necesario.<\/p>\n Por otro lado, por negociaci\u00f3n colectiva se establecer\u00e1 la manera de compensar los gastos<\/b> derivados por la persona trabajadora por raz\u00f3n del trabajo a distancia, si existieran o no hubieran sido ya compensados. Observamos que la norma remite a la negociaci\u00f3n colectiva, por tanto, si \u00e9sta no se da no hay obligaci\u00f3n compensatoria y, en el caso de que por negociaci\u00f3n colectiva se lleve a cabo el pago de compensaci\u00f3n de gastos, queda condicionado a la existencia del gasto por la persona trabajadora o que no le haya sido ya compensada por la empresa. –<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La RESOLUCI\u00d3 SLT\/2700\/2020, de 29 d’octubre, per la qual es prorroguen i es modifiquen les mesures en mat\u00e8ria de salut p\u00fablica per a la contenci\u00f3 del brot epid\u00e8mic de la pand\u00e8mia de COVID-19 al territori de Catalunya (DOGC 30\/10\/2020) en el seu punt 4 es disposa:<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":765,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[9,7],"tags":[34,39,41,43],"class_list":["post-760","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laboral-es","category-otros_interes","tag-covid-19-es","tag-entorn-laboral-es","tag-ertes","tag-teletreball-es"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/santiagoportillo.es\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Teletreball.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7ZPDQ-cg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/760","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=760"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/760\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/765"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=760"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=760"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=760"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}