{"id":298,"date":"2016-10-26T02:03:28","date_gmt":"2016-10-26T00:03:28","guid":{"rendered":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/2016\/10\/26\/contractacio-temporal-indemnitzacio-de-20-dies-per-any-treballat-a-la-fi-del-contracte-la-sentencia-del-tsj-del-pais-basc-de-18-10-2016-iii\/"},"modified":"2016-10-26T02:52:12","modified_gmt":"2016-10-26T00:52:12","slug":"contratacion-temporal-indemnizacion-de-20-dias-por-ano-trabajado-a-la-finalizacion-del-contrato-la-sentencia-del-tsj-del-pais-vasco-de-18-10-2016-iii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/contratacion-temporal-indemnizacion-de-20-dias-por-ano-trabajado-a-la-finalizacion-del-contrato-la-sentencia-del-tsj-del-pais-vasco-de-18-10-2016-iii\/","title":{"rendered":"Contrataci\u00f3n temporal: Indemnizaci\u00f3n de 20 d\u00ecas por a\u00f1o trabajado a la finalizaci\u00f3n del contrato: La sentencia del TSJ del Pa\u00eds Vasco de 18-10-2016 (III)"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em>Aunque a\u00fan hay muchos extremos por aclarar, a ra\u00edz de las sentencias del Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea 14-09-2016 (TJEU),\u00a0 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 05-10-2016 (TSJM) y, la ahora reciente, del Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco de 18-10-2016 (TSJPV), pr\u00e1cticamente se consolida que a la finalizaci\u00f3n de un contrato temporal de interinidad, de obra o servicio y eventual, el\/la trabajador\/a tiene derecho a una indemnizaci\u00f3n de 20 d\u00edas por a\u00f1o trabajado.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2028La Sentencia del TJUE abri\u00f3 la caja de los truenos: la norma espa\u00f1ola no se ajustaba a les Directivas europeas <a href=\"https:\/\/goo.gl\/o50Dcy\">(ver mi comentario publicado en este Blog de fecha 27.09.2016).<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pocos d\u00edas despu\u00e9s la Sentencia del TSJM decidi\u00f3 que a la finalizaci\u00f3n de un contrato de interinidad el\/la trabajador\/a tiene derecho a percibir indemnizaci\u00f3n, fij\u00e1ndola en 20 d\u00edas por a\u00f1o trabajado <a href=\"https:\/\/goo.gl\/qQPXT8\">(ver mi comentario publicado en este Blog de fecha 12.10.2016).<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ahora la Sentencia de 18-10-2016 del TSJPV lo ha hecho extensible al caso concreto de un contrato temporal de obra o servicio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los agentes sociales (Gobierno, Sindicatos y Patronal) han iniciado conversaciones para consensuar una reforma legal en materia de indemnizaci\u00f3n a percibir a la finalizaci\u00f3n de un contrato temporal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es cada vez m\u00e1s evidente que a la finalizaci\u00f3n de un contrato temporal de interinidad, obra o servicio y eventual, el\/la trabajador\/a tiene derecho a percibir una indemnizaci\u00f3n de 20 d\u00edas por a\u00f1o trabajado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Las empresas<\/span> deber\u00e1n valorar sus NUEVOS COSTES, ya que la norma en el contrato de interinidad no contempla indemnizaci\u00f3n alguna y en el de obra o servicio y el eventual se fija en 12 d\u00edas. Hay entonces un incremento en el de interinidad de 20 d\u00edas (de 0 a 20) y en el de obra y servicio y eventual de 8 d\u00edas (de 12 a 20).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Los\/las trabajadores\/as<\/span> tienen un ESCENARIO FAVORABLE A RECLAMAR estas indemnizaciones. Acci\u00f3n que pueden ejercer siempre que no haya transcurrido un a\u00f1o desde la extinci\u00f3n del contrato temporal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aunque a\u00fan hay muchos extremos por aclarar, a ra\u00edz de las sentencias del Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea 14-09-2016 (TJEU),\u00a0 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 05-10-2016 (TSJM) y, la ahora reciente, del Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco de 18-10-2016 (TSJPV), pr\u00e1cticamente se consolida que a la finalizaci\u00f3n de&#8230; <br \/> <a style=\"float:right;color:#A2C8CA !important;\" class=\"excerpt-read-more\" href=\"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/contratacion-temporal-indemnizacion-de-20-dias-por-ano-trabajado-a-la-finalizacion-del-contrato-la-sentencia-del-tsj-del-pais-vasco-de-18-10-2016-iii\/\" title=\"Leer Contrataci\u00f3n temporal: Indemnizaci\u00f3n de 20 d\u00ecas por a\u00f1o trabajado a la finalizaci\u00f3n del contrato: La sentencia del TSJ del Pa\u00eds Vasco de 18-10-2016 (III)\">Leer m\u00e1s \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-298","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-laboral-es"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7ZPDQ-4O","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/298","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=298"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/298\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=298"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=298"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=298"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}