Por Santiago Portillo i Castellet
\nAbogado<\/p>\n
En reciente sentencia de 6 de noviembre de 2024 el Tribunal Constitucional declara inconstitucionales<\/strong> los vigentes arts. 48.4 del Estatuto de los Trabajadores (permiso de 16 semanas por nacimiento de hijo) y 177 de la Ley General de la Seguridad Social (el nacimiento de hijo como situaci\u00f3n protegida con derecho a prestaci\u00f3n), al no prever la posibilidad de que la madres biol\u00f3gicas de familias monoparentales, trabajadoras por cuenta ajena, puedan ampliar su permiso por nacimiento y cuidado de hijo m\u00e1s all\u00e1 de 16 semanas, disfrutando del permiso<\/strong> (y tambi\u00e9n de la correspondiente prestaci\u00f3n econ\u00f3mica de la seguridad social) que se reconocer\u00eda al otro progenitor, en caso de existir, al generar ex silentio una discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de nacimiento de los menores nacidos en familias monoparentales, porque obliga de facto a los menores a disfrutar de un per\u00edodo de cuidado de sus progenitores significativamente inferior (16 semanas) a los nacidos en familias biparentales 16 + 16).<\/p>\n Ahora bien, hasta en tanto el legislador no se pronuncie al respecto, modificando la norma vigente dando acceso legal al permiso por nacimiento ampliado a las familias monoparentales, el permiso a que hace referencia el actual art. 48.4 ET (16 semanas por nacimiento de hijo) en relaci\u00f3n con el art. 177 LGSS (el nacimiento de hijo como situaci\u00f3n protegida con derecho a prestaci\u00f3n), ha de ser interpretado en el sentido de adicionarse al permiso para la madre biol\u00f3gica<\/strong> (16 semanas), el previsto en para progenitor distinto (10 semanas, al excluirse las 6 primeras), sumando para la madre biol\u00f3gica un total de 26 semanas<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n En reciente sentencia de 6 de noviembre de 2024 el Tribunal Constitucional declara inconstitucionales los vigentes arts. 48.4 del Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1110,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[9,7],"tags":[57,58],"class_list":["post-1112","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laboral-es","category-otros_interes","tag-empreses-es","tag-reforma-laboral-es"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/santiagoportillo.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Monoparental-1.webp","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7ZPDQ-hW","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1112"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1112\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1113,"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1112\/revisions\/1113"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1110"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/santiagoportillo.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}